よくある質問

英語力は選考基準にしておりません。
もちろん英語が全く出来ないよりは出来た方が良いですが、英語力が高くなければ、当社の仕事ができないということはありません。
なお、当社は社内外ともに、人と人との繋がりが重要な業務になりますので、コミュニケーション力は重視しています。

入社の段階で職種や部署を選ぶことは出来ません。
新卒採用枠で入社される方は、まず営業部門のアカウントマネージャとして、ビジネスの基本や営業手法を学んでいただきます。
能力の適性、希望等を考慮した上で配属先は会社が決定しています。
中途採用枠で入社される方は、職種・部署が入社時に決定された上で入社していただきます。
ただ、会社の要員状況や適性、希望をふまえて、将来的に部署異動となる可能性はあります。

新卒採用・中途採用ともに、国籍に関わらず採用しています。
現在、外国籍の社員は20名以上在籍しており、昇進昇格をしている者も複数います。

部署によって違いはありますが、社員の月間平均残業時間は約9時間です。
日本企業の一般的な残業時間と比較すると、かなり少ないと思います。
働き方次第で、ほぼ残業をしていない社員もたくさんいます。