• グローバル本社とのコレポンに手間がかかっている。
• 社内の工数をかけたくないという要望がある。
• 業務を行える人員が不足している。

グローバル本社とのコレポンも含め、医薬品申請における申請資料作成のプロジェクトリーダーをサン・フレアが担い、クライアントの社内工数をできる限り削減できるようにしました。

• 製薬企業OBのシニアライターがプロジェクトリーダーを担当しました。
• グローバル本社と行う会議の運営およびその取りまとめも行い、クライアントの負荷を減らしました。
• 会議運営やとりまとめを行うことで、必要な情報をいち早く作業者に伝達しました。